Lichterwerken ontwikkelt en verzorgt praktijkgerichte trainingen op maat zodat ze goed inpasbaar zijn in het beleid van uw instelling. Het inpassen van de Praktijkregels in de instelling, het omgaan met hulpmiddelen en optimaal benutten van de mogelijkheden van de zorgvrager zijn van groot belang om fysieke overbelasting tijdens het werk te voorkomen. Er wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met het arbobeleid / beleid fysieke belasting en met de reeds aanwezige kennis. De trainingen worden zoveel mogelijk bij de instelling zelf gegeven, zodat de cursisten kunnen werken met het materiaal, dat ze in de praktijk ook gebruiken. 

Trainingen voor nieuwe medewerkers
Training gericht op de ontwikkeling van:

• de Praktijkrichtlijnen,
• het kunnen toepassen van de haptonomische principes
• inzicht hebben in houding en beweging
• de kennis over de vormen van belasting en de belangrijkste verplaatsingstechnieke,
• het verantwoord gebruik van de hulpmiddelen die in de instelling gebruikt worden,
• kennis van de geldende regels binnen de instelling.

Vervolgtrainingen
De vervolgtrainingen zijn voor alle medewerkers en kunnen cyclisch terugkeren en zijn gericht op de nieuwste ontwikkelingen.

Opleiding voor ergocoache
De duur van de cursus is afhankelijk van de reeds aanwezig kennis en de opzet van de vervolgtrainingen voor de ergocoaches. De belangrijkste elementen van deze training zijn:

• Signaleren, inventariseren en oplossen van problemen, 
• Overbrengen van kennis, zowel de vaardigheden op het gebied van de verplaatsingstechnieken, de omgang met de zorgvrager als kennis over de hulpmiddelen,
• communicatie, inzicht hebben in gedragsverandering en coachen,
• mogelijkheden en grenzen van de ergocoach.

Fysio- en ergotherapeuten
Deze trainingen zijn gericht op de begeleidende en adviserende functie die fysio- en ergotherapeuten verzorgen. Lichterwerken biedt training op maat om de nodige kennis aan te vullen.

Ondersteunende diensten
De specialisatie arbeidsfysiotherapie geeft de nodige verdieping in het ontwikkelen van trainingen en begeleiding voor alle medewerkers van de ondersteunende diensten, van huishoudelijke zorg tot het kantoorpersoneel.

Lichterwerken adviseert en begeleidt. Lichterwerken kan de zorgzwaarte meten en adviseren over mogelijke verbeteringen. Dit kan op intellingsniveau, teams en individuele zorgvragers.

Zorginstellingen
Het draait hierbij om advies over het te voeren beleid fysieke belasting, zoals: Het meten van de reeds aanwezige kennis, het op de juiste wijze leren omgaan met de beschikbare hulpmiddelen, ontwikkelen van een verplaatsingstprotcol.
Ook bij nieuwbouw of verbouwingen, voor de zorg en ondersteunende diensten, kan Lichterwerken u van advies voorzien. 

Medewerkers
Ieder mens heeft zijn eigen manier van bewegen. De een is nu eenmaal handiger en de ander heeft bijvoorbeeld meer technisch inzicht. Lichterwerken kan begeleiding voor medewerkers op maat aanbieden, zodat de individuele belastbaarheid en de belasting met elkaar in evenwicht komen. Dit wordt des te belangrijker omdat de gemiddelde leeftijd van het personeel steeds hoger wordt, dus de kans op klachten groter. 

Individuele zorgvragers
De zorgvraag wordt complexer en er zijn steeds meer mogelijkheden op technologisch gebied om de zorgzwaarte te verminderen. Soms is de oplossing ook heel simpel. Door een combinatie van een goede benadering met de juiste verplaatsingstechnieken en hulpmiddelen hoeft er geen sprake meer te zijn van fysieke overbelasting in de zorg. De zorgvrager krijgt op die manier optimaal de mogelijkheid om mee te helpen.

De indeling van de werkplek en het juiste gebruik hiervan verschilt per situatie. Goed onderzoek en de mogelijkheden van de werkplek optimaal benutten helpt ziekteverzuim te voorkomen of de terugkeer naar het werk te bespoedigen.

Werkdruk en werkomstandigheden kunnen als te belastend worden ervaren, waardoor de kans op verzuim stijgt of terugkeer naar de werkplek moeilijk wordt. Door een goede analyse van de oorzaken en begeleiding op maat kan Lichterwerken een bijdrage leveren aan terugdringen van het ziekteverzuim. Verbetering van de werkplek en gebruik van de werkplek wordt bereikt door de volgende stappen te doorlopen:

• Inventariseren van klachten en de mogelijke oorzaken hiervan,

• Werkplekonderzoek,

• Aanpassing van de werkplek aan de gebruiker,

• Informeren over goed gebruik van de werkplek en de hulpmiddelen,

• Inzicht geven in eigen bewegen,

• Verbeteren van de werktechniek.